用人单位在没有书面通知当事人的情况下，调整劳动者免职，是否违反劳动法

相关知识推荐

• 劳动者入职未满半年被辞退要怎么补偿

  劳动者入职未满半年被辞退，补偿如何计算？本文详细解读了《劳动合同法》相关规定，包括试用期内的补偿、非

  经济补偿金

  人看过
  
• 用人单位在没有进行书面通知当事人，就调整劳动者进行免职，有违
  不服处理，可以申请劳动仲裁

  河源律师

  人看过
  

  175人咨询过

  去咨询

• 公司可随意辞退员工吗

  公司随意辞退员工违法。公司违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照

  劳动法

  人看过
  

• 试用期员工被辞退如何赔偿

  员工被辞退如何赔偿？试用期员工、无合同员工和正式员工，不同情况赔偿方式不同。违法辞退需赔偿一个月工资

  试用期

  人看过
  

• 公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定

  实践中，对于公司的解散辞退员工的情况，存在于一些小型公司中，这对于员工的权益有一定的损害。那么，公司

  民事责任

  人看过
  
• 用人单位在没有进行书面通知当事人，就调整劳动者进行免职，有违
  《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付

  杭州律师

  人看过
  

  427人咨询过

  去咨询

• 劳动者入职未满半年辞退如何补偿

  劳动者入职未满半年就别辞退，如果符合法定的补偿情形的，则补偿半个月的工资。经济补偿金的计算一般是按劳动者在本单位工作的年

  劳动法

  人看过
  

• 无故辞退员工如何赔偿

  根据我国法律规定，签订了劳动合同的双方，是不能随意辞退辞职的，用人单位无故辞退员工是需要赔偿的。那么

  劳动法

  人看过
  
• 公司单方面调岗在未通知当事人的前提下，是否违反劳动法？
  职工不服调岗安排，公司单方解聘是违法的。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以

  通辽律师

  人看过
  

  381人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 企业半年没有给员工缴纳社保赔偿吗？
  【法律分析】：企业没有给员工缴纳社保的，如果劳动者解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经

  桂林律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 在其他单位不缴纳社会保障的被单位解雇有补偿吗？
  您好，建议积极协商处理。协商不成可以申请劳动仲裁

  南宁律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 甲方人力资源不清楚是否真实,我签了份劳动合同?
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  北海法律问答顾问律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 人力资源公司克扣工资，应该通过何种途径举报或起诉
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  柳州法律问答顾问律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 村干部用胁迫手段强行收缴医疗保险，如何投诉？
  可以起诉维权，若情节严重，可以报警

  柳州律师

  人看过
• 跟人力资源签订了试用期合同，要查询人力资源说还在审核查不到
  建议申请劳动仲裁的

  桂林法律问答顾问律师

  人看过
• 欠薪线索反映如何撤销投诉
  欠薪线索投诉可以通过工商行政管理局来进行撤销。1、如果投诉还是在处理中，还未做出处理结果的时候，投诉

  桂林律师

  人看过
• 。我去一个人力资源公司面试，跟他们签了协议交398块钱，当天
  您好！建议谨慎诈骗处理

  桂林法律问答顾问律师

  人看过