问答详情

如果雇佣司机因交通事故受伤,责任确认相同!雇用司机是否有任何补偿

交通事故 2022-09-17 14:21 人浏览
共3位律师解答
  • 聘用司机负主要责任的交通事故,车主是不可以追要补偿的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
    雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿
  • 你好,这要看责任是如何划分的
  • 根据现行法律规定,如果道路交通事故发生时,机动车驾驶员是因从事雇佣活动而控制车辆运行,则赔偿责任主体将从驾驶员转变为雇主,驾驶员有故意或者重大过失的,赔偿责任主体将成为雇主和驾驶员两个,且承担连带责任。雇主承担连带责任后可以向有故意或者重大过失的驾驶员进行追偿。

    交警认定你方负有全部责任,则显然司机存在重大过错,因此你可以要求司机承担全部或部分责任
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台贵阳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中