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我的工厂倒闭了，我工作了5个多月，拿到了6份工资。平均每月超过3000英镑。我能补偿多少？

劳动纠纷 2022-09-17 20:03 人浏览

共3位律师解答

1、公司倒闭要解散员工，员工工资应一次性支付的，并且要支付解除合同的经济补偿金。
2、《工资支付暂行规定》　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3、《劳动合同法》
　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　
（一）劳动合同期满的；
　　
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
　　
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
　
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
　　
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

平台法律顾问团队
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2022-09-17 19:43

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1、用人单位与劳动者协商一致解除合同的，应当按照法律规定向劳动者支付经济补偿金，即每满一年补偿本人一个月的工资。
2、如果在用人单位劝退的过程中，劳动者自愿提出离职申请的，用人单位无需向劳动者支付任何的经济补偿、赔偿

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2022-09-17 19:46

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经济补偿金支付多少：按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿

劳动纠纷律师团队
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2022-09-17 20:03

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