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合同书签的是一年，压金三万，合同到期能够退还。如今干了几日做生意不太好，不愿做，这压金能退还吗

劳动纠纷 2022-09-17 20:59 人浏览

共3位律师解答

按照劳动合同法第四十七条计算:　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

劳动纠纷律师团队
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2022-09-17 20:31

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在合同未到期的就要解除合同的情况下，我们需要讨论是哪一方的原因，如果是由于给付押金的一方的原因导致违约从而提前解约的，那么押金无法退还，如果是收取押金一方当事人的原因，则应当退还押金

平台法律顾问团队
官方

2022-09-17 20:35

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如果合同是正常到期，而且债务人已经履行债务，则定金可以抵作价款或者收回。如果没有抵作价款，则可以要求对方退回；如果到期时，存在债务未履行或者其他违约情况，需要视情况而定，可能需要以处理定金的方式作为承担违约责任的方式

法律快车咨询顾问

2022-09-17 20:59

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