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为8级工伤支付36个月的工资是否合理?

工伤赔偿 2022-09-18 05:49 人浏览
共1位律师解答
  • 员工受工伤,在停工留薪期间的工资按照之前工作室的标准照常发放。如果工伤伤残鉴定结果为十级伤残的,根据相关的法律,可以享受以下待遇:
    1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资;
    2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
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