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你好,我在沐足城工作,第一年没有结算工资就离开了。第二年公司答应结算工资,年底又不结算了。我该怎么办?

劳动纠纷 2022-09-18 09:49 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤期间结算工资应该如下支付:原工资待遇不变,由所在的单位按月支付;
    二法律依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  • 老板答应工资不兑现,劳动者可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁,用人单位不得拖欠劳动者的工资。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
  • 年底工资是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
    如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
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