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你好，公司辞退无端职工应当赔偿N 1就是指保底工资或是年薪的平均收入呢？

劳动纠纷 2022-09-19 09:33 人浏览

共3位律师解答

被辞退拿的是税前工资。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。单位辞退员工，补偿的工资标准是指应得工资（实际工资水平），个人承担的社保费属于工资构成之一，应计算在内

劳动纠纷律师团队
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2022-09-19 09:17

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你好，劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理：
　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

平台法律顾问团队
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2022-09-19 09:21

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您好，建议申请劳动仲裁

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2022-09-19 09:33

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