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你好！我咨询一下，我的亲属在下班回到厂里提供宿舍后十小时内发生意外，经抢救无效已死亡，本人签的合同是与劳务公司签的，请问我们该如何争取赔偿

工伤赔偿 2022-09-22 08:36 人浏览

共3位律师解答

下班期间因自身疾病死亡不属工亡，单位按非因工死亡处理，按以下规定支付赔偿金。因未交保险应由社保支付的部分单位支付。工人与职员因病或非因工伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月

平台法律顾问团队
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2022-09-22 08:14

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没签合同的工人在下班的过程中猝死的，如果形成了事实劳动关系的，可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害

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2022-09-22 08:16

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职工发生工亡，按照相关规定，其相关亲属可以得到多项赔偿。

民事法律律师团队
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2022-09-22 08:36

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