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老板欠我的工资不给。到了法院强制执行了。一直执行不了怎么办

案件执行 2018-07-16 12:39 人浏览
共3位律师解答
  • 按法律规定，执行中被执行人被宣告破产，执行程序应当中止。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第十九条　人民法院受理破产申请后，有关债务人财产的保全措施应当解除，执行程序应当中止。
    第二十条　人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止；在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。第二十一条　人民法院受理破产申请后，有关债务人的民事诉讼，只能向受理破产申请的人民法院提起。
    平台法律顾问团队律师
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    2018-07-16 12:21

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  • 一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的，要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁，否则不予受理。
    另外，如果涉及的员工较多，工资数额较大的，建议可以在必要时找个专业律师介入。
    刑事行政法律师团队律师
    刑事行政法律师团队
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    2018-07-16 12:28

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  • 工资是劳动者付出劳动所得的报酬，用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-07-16 12:39

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