请问，公司搬迁外省公司应怎么赔偿

相关知识推荐

• 公司解散后员工可以要求赔偿吗

  公司解散后因此解除劳动合同的员工是可以要求赔偿的。公司解散后，劳动合同终止，公司应当按照员工工作的年

  损害赔偿

  人看过
  
• 请问厂要搬迁，辞退工人要怎么赔偿
  劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

  宜昌律师

  人看过
  

  143人咨询过

  去咨询

• 公司搬迁,员工不跟过去怎么赔偿

  公司搬迁，员工不跟过去的，公司一般不需要赔偿，但需要向员工支付一笔经济补偿金。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：1、

  劳动法

  人看过
  

• 工厂拆迁工人补偿标准

  工厂拆迁的补偿标准有：拆迁补偿款、安置补偿费、土地上附着的青苗费、拆迁造成停业停工的损失补偿。具体的

  建设工程合同

  人看过
  

• 公司解散如何赔偿员工

  当公司发生解散的情形的时候，有的员工可能就会产生疑惑，公司解散员工如何赔偿呢？下面法律快车小编为你解

  公司法

  人看过
  
• 请问我们么司跨区域搬迁如何赔偿
  劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

  青岛律师

  人看过
  

  316人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  本市范围内公司搬迁有赔偿吗
  01:31
  人已看

• 公司异地搬迁补偿标准

  公司异地搬迁补偿标准，分为以下三种类型：租赁的土地自建的厂房；租赁的土地租赁的厂房；租赁的土地自建的

  公司住所

  人看过
  
• 请问，公司搬迁怎么样？与公司协商赔偿金
  工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员

  杭州律师

  人看过
  

  147人咨询过

  去咨询
• 请问工厂搬迁劳务派遣的应该怎么补偿
  你好，具体看合同及工作年限情况，QZ

  湖南二十一世纪律所律师

  人看过
  

  48261人咨询过

  去咨询
• 您好！公司搬迁跨省了应该怎么赔偿？
  劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

  柳州律师

  人看过
  

  444人咨询过

  去咨询
• 工厂搬迁怎么赔偿，请问公司搬迁怎么赔偿
  您好，这边有劳动合同的吗

  善爱律所律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 请问公司拆迁，该怎么赔偿
  您好，每满一年一个月工资，最高12个月，您这种情况是不得辞退的，离法定退休不足5年。如果您是55岁退

  张锐律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 你好！我有问题想咨询一下？
  你好，你简单的说下基本案情

  涂利安律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 本人想到劳动局投诉，但是老板不批假怎么办？
  这个是申请劳动仲裁为好的

  黄冈律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 最近开始不发工资了。我该怎么办？
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  咸宁律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 因为在工作中和同事发生肢体冲突，我已经辞职了，公司能这么做吗
  你好，可以申请劳动仲裁

  神农架林区律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 第三份合同到期后，公司拒绝与我续签。有补偿吗？应该赔偿多少？
  劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需

  恩施州律师

  人看过
• 月薪2400工休四天，我上了24天班，工资怎么算？
  月薪2400，工休四天，上了24天班，工资根据劳动法规定计算。正常工作日的工资按合同约定，加班工资依

  仙桃法律问答顾问律师

  人看过
• 59 岁 工伤有没有一次就业补助金
  工伤有一次性就业补助金，但需满足条件。依据《社会保险法》第三十八条，一次性医疗和就业补助金是在劳动合

  仙桃法律问答顾问律师

  人看过
• 我公司为小规模劳务公司以建筑劳务分包为主，请问是否要办理资质
  需要办理。根据《中华人民共和国安全生产法》规定，涉及安全生产的事项需审查批准，未取得批准擅自从事相关

  仙桃法律问答顾问律师

  人看过