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我单位为全额拨款事业单位，但是单位没有缴纳生育保险，请问女职工生育费用如何报销，是否可以申请生育津贴？

劳动纠纷 2022-09-23 21:08 人浏览

共3位律师解答

未缴纳生育保险，职工生育保险待遇由单位承担。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

劳动纠纷律师团队
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2022-09-23 20:46

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用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴

平台法律顾问团队
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2022-09-23 20:49

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"生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。
其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
"

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2022-09-23 21:08

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