我已经向单位提出了离职申请，但是目前还是正常工作中，待月末交接后正式离职。

我的工资组成中有一部分是绩效工资，是按季度考核，按月发放，正常是七月分发放一月份的绩效工资。我这种情况，企业是不是应该把绩效工资一次性发给我，7月份的绩效工资不给我，合法吗？

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