离职副经理可以签字吗
律师解答
1、提前三十日以书面形式通知用人单位辞职；
2、结算工资以及约定发放时间；
3、办理离职手续，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明。
法律依据
常见问题 TOP3
-
劳动法人看过
黔南州法律问答顾问已经做出解答
查看答案> -
合同法人看过
张守成已经做出解答
查看答案> -
劳动法人看过
戴会荣已经做出解答
查看答案>
相关知识推荐
-
员工提出辞职要经过单位批准吗
员工提出辞职不是必须要经过单位的批准。需要辞职的劳动者，如果是正式员工的话，只要提前三十日以书面形式
劳动法人看过
-
已入职没签合同能离职那新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理：1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知；2、用人单位接收后
梅州律师
人看过
444人咨询过
去咨询 -
员工辞职,须经用人单位批准吗
员工提出辞职的，不是必须要经用人单位批准。需要辞职的劳动者，如果是正式合同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位
劳动法人看过
-
离职必须呆满一个月吗
《劳动合同法》规定辞职要提前一个月通知，干满一个月是上限，但是如果公司规章规定可以不干满一个月的可以
劳动法人看过
-
试用期没签合同可以辞职吗
劳动者在试用期还没签劳动合同的，可以辞职。用人单位与劳动者存在事实劳动关系，劳动者可提前三日通知用人
劳动法人看过
-
员工离职不配合交接怎么办你到劳动局投诉即可解决
石河子律师
人看过
256人咨询过
去咨询 -
公司离职手续怎么走流程
01:06
人已看 -
签合同后辞职算违约吗
签合同后只要经法定程序辞职是不算违约的。劳动者可以通过与用人单位协商一致，解除劳动合同；也可以提前三
合同纠纷人看过
-
试用期离职辞职和自动离职提前一个月告知公司，您的离职意愿一个月期满即可自动离职
福州律师
人看过
256人咨询过
去咨询 -
员工辞职不办理交接手续向劳动局投诉处理
沧州律师
人看过
196人咨询过
去咨询 -
临时工辞职也得批准吗一般要求提前一个月提出
东莞法律问答顾问律师
人看过
189人咨询过
去咨询 -
上班期间主任电话里说，你上班还要不要脸了，请问这算什么啊?主任言语不当，可依法维权。1.与主任沟通，表达不满，要求道歉；2.向上级领导反映情况，寻求支持；3.
齐齐哈尔律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
出纳的岗位职责是什么出纳负责现金收付、结算、记账及保管工作。根据《中华人民共和国会计法》规定，出纳应专注现金业务，不得兼
承德律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
劳动监察队投诉的电话号码是多少？你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
唐山律师
人看过 -
在公司工作了十年，能拿到多少失业金？你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
六盘水律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
在老板收童工，不签合同的情况下违法吗，没有告知实际年龄上班违老板收童工且不签合同是违法的。根据《劳动合同法》规定，劳动者上班后应签订劳动合同，包括童工。如未及时
重庆法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
你好公司没给买保险，也没和公司签合同，公司弄了一个劳务派遣的公司未签劳动合同且未购买保险，违反了《劳动合同法》规定。您可以申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并支付经
曲靖法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
在ktv工作的工资提成都不发怎么办？法律分析：可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国
自贡法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
你好我开了个服装店，有个员工做了5年现在要求补交社保怎么办？您好，您需要为员工补缴社保。根据《劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位未与劳动者签订劳动合同且未缴
珠海法律问答顾问律师
人看过
