律师你们好，我是厂里的一名技术工，我的工资结构是底薪加加班费在加加班奖励，这个加班奖励相当于其它厂里的技术津贴，但这个厂里不是这样叫的，请问工厂给我们员工涨了底薪，但是涨的多的钱又从加班奖奖励里面扣除了，请问这合不合法，？还有就是我们签的合同里只标有底薪，加班奖励是老板按技术层面口头是说的，没有写进合同里，我在厂里干了六年多了，谢谢

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