相关知识推荐
合同到期公司不续签的处理方式
我们都知道。当我们进行工作的时候,一般都会与用人单位签订一个劳动合同。但是劳动合同是有着一定期限的,
公司搬迁员工不愿去可被解约吗
公司搬迁员工不愿去可以被解约,但是应当由用人单位提出,此时需要支付赔偿金。若是用人单位不愿意解约,则劳动者应当继续按照合
与甲方签合同,去乙方上岗用人单位是谁?
案情某公司系汽车零件加工企业,1997至1998年,先后招收100多名城镇及农村青年和下岗职工,与其
不服从公司安排,能否解除劳动合同
不服从公司安排,能否解除劳动合同案例介绍:王小姐2008年7月15日进入上海某公司工作,当日,双方签
合同到期公司不续签要求待岗培训合法吗
合同到期公司不续签要求待岗培训属于违法行为,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权