暑期工，来面试的时候工资说好的无责任底薪2000。但入职三礼拜后，安排了任务，每周不达任务，扣除150元。有同事提建议，说是这些你应该面试时跟我说清，老板便说，这是我的公司，我说了算，你没有权利提意见，干不成现在就可以递交离职手续。
劳动纠纷
2022-09-24 14:16
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建议协商处理，让外包公司找用工单位协商
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协商不成，申请劳动仲裁维权
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建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁要求要求按照正确合理的程序办理你的离职手续
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面试说工资4000，面试公司的时候说无责底薪3000 去上班这个就是用人单位的套路
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