我今年1月份进入一家私人小公司，并且签订了劳动合同，合同中有一条是每月扣除工资300元作为培训押金扣除1年。入职满12个月返还全部押金。我跟老板商讨了没有扣除我每个月的工资作为培训押金。但是今年4月老板送我去外地培训共花费他4260元。9月份我离职后老板拖欠了4970元工资。拖了一个多月今天给我送工资一共4970元但是只给我了我714元。说我工作未满一年要扣除我4260元给他的补偿。我该怎么办？

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