我在公司工作了12年，一直都是派遣合同，现在公司又想把我们改成外包合同，不给结算工龄钱，把我们的工龄一起转给外包公司，这样可以吗
劳动纠纷
2022-09-25 20:53
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你好，对于劳务派遣合同问题，若产生纠纷，纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告，这样法院才会受理，所以，劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据。
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