一个人在一个公司工作期间没有按照公司流程操作导致亏损，公司说做满一年表现良好话取消扣款。然个人提出了离职，公司让其以薪资的方式扣款，本人觉得不可以扣款，拿了合同投诉。而公司未给对方交过社保。公司有交商业险，若这样公司会败诉吗

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