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您好，我妈妈今年五十岁了。在工厂上班左手无名指，指甲上面一点被截。请问我妈妈该得到怎样相应的补偿？

工伤赔偿 2022-09-30 20:37 人浏览

共3位律师解答

按人身损害赔偿。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不能申请工伤认定。但未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金，可以申请工伤认定。

法律依据：

《民法典》（2021年1月1日生效）第一千一百九十二条

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

《工伤保险条例》第三十条　

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

平台特邀律师
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2022-09-30 20:10

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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。

民事法律律师团队
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2022-09-30 20:15

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工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。

法律快车咨询顾问

2022-09-30 20:37

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