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上班第二天，无劳动合同，工作时重物倒下压了半个身体，导致耻骨骨折，保守治疗，住院10天回家卧床保守治疗，要怎么跟公司谈赔偿问题金额？

工伤赔偿 2022-10-01 15:19 人浏览

共2位律师解答

隔离治疗期间或医学观察期间，劳动合同到期应当根据规定对劳动合同期限进行顺延。《劳动合同法》第四十二条第三项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同

法律快车咨询顾问

2022-10-01 15:16

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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。

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2022-10-01 15:19

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