问答详情

就是关于年假这块,我现在把年假5天修完了,然后离职,公司要扣我4天的工资,说我折算只有1天的,因为是4月离职,这个合规吗?我是2017年7月入职的,2018年7月之后才享受公司的年休假,而且18年至享受了2.5天,行政部门给出的说法是,过年多放了3天,总共放了10天假期,包含了年休假。以上做法是否合规?

劳动纠纷 2022-10-01 19:40 人浏览
共3位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中