你好，我想咨询员工上班期间接私活，出了事故，我们要怎么处理
工伤赔偿
2022-10-02 07:16
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1、申请工伤认定。
2、申请劳动能力鉴定。
3、用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇。
4、用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 -
上班路上交通事故的处理：第一：首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规，如果在上下班途中发生了交通事故，保护好交通事故现场（当然这里指的是轻微的事故，也就是当事人具有一定的行动能力）
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工伤事故流程按照如下方式处理：
1、申请工伤认定：向人力资源和社会保障局提出。
2、申请劳动能力鉴定：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。
3、缴纳工伤保险的，由用人单位申领由工伤保险基金后向劳动者支付工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位承担全部赔偿责任，拒不支付的，劳动者可用申请劳动仲裁。
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