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雇佣司机在出差时发生交通事故,当场死亡,事故本身责任大部分是雇佣司机造成。请问车主是否应该对司机进行赔偿?应该如何赔偿?事故本身责任大部分是雇佣司机造成。是否应该对司机进行赔偿?应该如何赔偿?

交通事故 2019-01-22 10:09 人浏览
共3位律师解答
  • 《侵权责任法》规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务的一方因劳务导致他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任,一方因劳务自身遭到损害的,按照双方各自过错承担相应的责任。我国《人身损害赔偿解释》规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主需承担赔偿责任;雇员因重大过失或故意致人损害的,应与雇主承担连带赔偿责任。
    雇主承担连带赔偿责任的,可向雇员追偿。
  • 交警主要负责调解及事故责任的划分,驾驶证、行驶证等暂扣后需返还司机,具体赔偿事宜还需双方协商解决。若协商未果可考虑诉讼途径,受害人可诉赔偿项目主要包含:医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补贴、精神抚慰金、财产损失及交通费等,若构成伤残(需进行司法鉴定,本所常年与司法鉴定机构合作)还可主张残疾赔偿金。
    上述赔偿具体数额视伤者受伤情况而定,目前无法定论。 如有需要,可随时来电交流,以期维护你方合法权益。
  • 根据《中华人民共和国侵权责任法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定,根据贵州省统计局公布的《2012年贵州省国民经济和社会发展统计公报》的统计数据,我省2013年5月1日至2014年4月30日期间的道路交通事故人身损害赔偿中城镇居民人均可支配收入等四项计算标准如下:
    1、城镇居民人均可支配收入为
    18700.51元/年;
    2、农村居民人均纯收入为4753元/年;
    3、城镇居民人均消费性支出为
    12585.70元/年;
    4、农村居民人均年生活消费支出为
    3901.71元/年;。
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