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本人在一家公司工作,因为2019年合同因为公司的条款无法接受,拒绝签字,但持续至今一直在此公司上班(原因是公司不放人),现准备离职,但公司依旧不愿意。这个情况离职,需要写辞职通知书吗?提前多久?30天还是3天?另外如果直接不去上班法律上会有后遗症吗?公司就算我离职了继续给我交金,对辞职的后遗症有多少?烦请律师一一解读,万分感谢

劳动纠纷 2022-10-02 21:29 人浏览
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