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工伤认定出来了今天伸请做劳动能力鉴定劳动能力鉴定能分级别吗？

工伤赔偿 2022-10-10 08:00 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动能力鉴定标准是劳动能力鉴定时所依据的的尺度，是确定工伤职工伤残等级的标准。根据法律规定，劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
    劳动能力伤残等级分为十级，其中，一至四级的为全部丧失劳动能力，五至六级的为大部分丧失劳动能力，七至十级的为部分丧失劳动能力。

    法律依据：

    《工伤保险条例》第二十一条

    职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。


    《工伤保险条例》第二十二条

    劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。


    劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

    生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。


    劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

    《工伤保险条例》第二十三条

    劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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    2022-10-10 07:43

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  • 工伤鉴定的流程中包括劳动能力鉴定，但是当事人在申请工伤认定时，社保行政部门等只会对工伤等级进行认定，劳动能力鉴定则要在工伤等级认定结果出来后由当事人再依法去向劳动能力鉴定委员会提出申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    第二十一条
    职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2022-10-10 07:45

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  • 您好，如果是工伤，申请伤残鉴定的专业术语就是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是人事与劳动保障局内部的专门针对工伤的，伤残鉴定一般是伤害事件而作的，鉴定机构和目的不同
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    2022-10-10 08:00

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