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2018年2月,国家年金法律规定:职工工作满8年,企业为职工缴纳的年金全部归职工所有,企业规定与法律冲突的,一年内整改完成。企业于2018年10月修改年金条例,于2019年起实施。修改前,条例规定,员工退休前离职年金全部归企业所有;修改后规定职工工作满8年离职,年金归属职工所有。本人于2018年6月离职,离职时工作9年。那么,有权索要这笔年金吗?

劳动纠纷 2022-10-10 17:16 人浏览
共2位律师解答
  • 职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

    法律依据:


    《企业年金办法》第二十四条 



    符合下列条件之一的,可以领取企业年金:


    (一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;

    (二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;

    (三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。


    第二十五条 未达到上述企业年金领取条件之一的,不得从企业年金个人账户中提前提取资金。
  • 企业年金退休后的计算:企业年金=(个人缴费+企业缴费)×缴费年限。企业年金是一种强制储蓄的养老金,一般在退休前不能随便领取。职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。
    法律依据:《企业年金办法》第二十四条
    符合下列条件之一的,可以领取企业年金:
    (一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;
    (二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;
    (三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。
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