职工要求取消强制待岗培训方案该如何回答？
企业法律顾问
2022-10-10 23:54
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共3位律师解答
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你好，协商解决把。如果单位有没签订书面合同，没缴纳保险等，可以起诉要求赔偿
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各地规定不一，参见当地具体规定
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协商不成，可申请劳动仲裁维权
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