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得罪工地主管，工地故意拖欠工资不发，我要是把工地设备拿去自己报案，什么什么给工资什么时候还他算盗窃吗

劳动纠纷 2022-10-11 05:42 人浏览

共3位律师解答

情节严重构成犯罪的，依法承担刑事责任的，可能会被判刑。不发工资，私自搬东西的，情节严重可构成盗窃罪。发生争议之后，劳动者与用人单位首先可以协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

法律依据：

《刑法》第二百六十四条盗窃罪

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

劳动纠纷律师团队
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2022-10-11 05:23

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1、讨薪不成盗窃老板财物可能会构成盗窃罪。

　　法律依据：《刑法》第二百六十四条盗窃罪

　　盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

　　
2、如果盗窃过程中为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，构成抢劫罪。

法律快车咨询顾问

2022-10-11 05:27

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您好，可以申请劳动仲裁的

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2022-10-11 05:42

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