2020年元月份工资结算？年假是否有工资
劳动纠纷
2022-10-11 10:11
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年休假工资报酬=全年工资收入÷年工作天数×应休未休年休假天数×3。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条
单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。
对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 -
根据劳动合同约定和实际工作天数计算
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您好,您是否在法定节假日上班了？由于您的简单表述，我无法做出准确推断，请速与我沟通，了解事实后，我会尽可能地维护您的法律权益
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