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就是今天早上我向老板请假,老板呢?说一句嗯,不行,然后我说我有急事,真的难不了,老板就说你今天要来不了你就辞职,我就说好吗?让我辞职,但是呢,老板又说你辞职需要提前一个月,你现在就跟我说辞职没用,然后他就说我你今天不来,我就算你自己工资也不会结算给你的,我该怎么办呢?

劳动纠纷 2022-10-12 15:55 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职不批准,劳动者可以提前三十日通知用人单位,三十日后可以依法办理离职手续;用人单位不支付工资的,可以向劳动行政部门举报,或者协向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 您好,可向劳动部门投诉
  • 你好,建议向劳动局投诉处理
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