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你好,我是民工,2019年12月9日因工骨折,现在涉及到起诉讨要误工费的问题,我该怎么办?

工伤赔偿 2022-10-13 15:59 人浏览
共3位律师解答
  • 当事人在申请劳动仲裁时,一般不可以申请误工费。误工费属于人身损害赔偿的项目,是民事纠纷中涉及到的赔偿,而申请劳动仲裁时需要产生劳动争议,即涉及到劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等事项的争议。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

    第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
  • 误工费无法提供证明,可以到用人单位开证明,或者根据受诉法院当地的相近职业的平均工资水平进行计算开出证明。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,人民法院应当调查收集。

    法律依据:
    《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条
    当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
    当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。

    人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
  • 误工费当事人自己无法举证,只能委托律师来处理,帮助搜集证据,否则当地人民法院也根本不会受理当事人误工费的诉讼请求。起诉必须符合下列条件:有明确的被告;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖;原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有具体的诉讼请求和事实、理由。

    法律依据:
    《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
    起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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