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公司以股份稀释的方法让员工入股?现公司面临倒闭?那亏损的部分需要员工来承担吗

公司企业 2022-10-13 19:25 人浏览
共3位律师解答
  • 亏损的承担,员工只要入股了就需要承担。股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
    法律依据:《中华人民共和国公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
    《中华人民共和国公司法》第三十五条公司成立后,股东不得抽逃出资。
  • 员工入股是需要承担亏损的,也可以得到盈利。股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。


    法律依据:

    《中华人民共和国公司法》第三十四条 分红权与优先认购权

    股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
    但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

    《中华人民共和国公司法》第三十五条 不得抽逃出资

    公司成立后,股东不得抽逃出资。
  • 股东权利救济的法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十一条、第一百八十二条等。前述法律规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过修改公司章程,重整,减资等途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。

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