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我在马场摔了一跤在家休养了4个半月,想咨询一下我的工资和社保怎么发

劳动纠纷 2022-10-13 21:31 人浏览
共3位律师解答
  • 社保缴费基数一般是按职工上一年度的工资收入来计算,职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    法律依据:《工伤保险条例》第六十四条
    本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
    本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
    本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
  • 社保缴费基数以社会平均工资的60%--300%为缴纳基数;本人工资高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第六十四条
    本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

    本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

  • 1、住院伙食补助费;
    2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。
    3、医疗费:据实报销;
    4、生活护理费;
    5、一次性伤残补助金;
    6、一次性工伤医疗补助金;
    7、一次性伤残就业补助金;
    8、伤残津贴;
    9、丧葬补助金;
    10、供养亲属抚恤金。
    法律依据:
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
    受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
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