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你好，我爸在10月份时帮装修小包工头打工时意外被砸，造成小腿以下脚掌上面一点骨折，还有腰部脊椎也有损伤，脚上和腰上都打有钢针，医药费是对方出的但是我们还给他报销了社保卡，最开始谈好了他们赔偿我们3万元，然后1年过后取钢针钱也由他们出，但是到今天说大家签个协议时他又变卦了承认只给3.5万元钢针钱他不管了，我爸取钢针都要1万元，相当于少了5千元，我们没同意，他还说你们走司法程序他们也不怕，他现在就是在耍赖了，我也不知道该怎么办所以想咨询一下

工伤赔偿 2022-10-14 13:48 人浏览

共2位律师解答

出现工伤，用人单位不赔偿的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
法律依据：出现工伤，用人单位不赔偿的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
法律依据：《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。

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2022-10-14 13:40

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在工作中遭受意外事故，想进行工伤维权，首先需要先申请工伤认定，确认属于工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜，协商不成，可以向仲裁委申请仲裁。

法律快车咨询顾问

2022-10-14 13:48

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