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住酒店被玻璃门划伤，在医院缝了五针，酒店赔偿了医疗费二百多，我应该再要求赔偿吗？应该索赔多少？应该索赔多少？

损害赔偿 2022-10-14 18:22 人浏览

共3位律师解答

人身损害赔偿中的后续治疗费用应当根据医疗机构的收款凭证和病历等证据进行计算。我国《民法典》规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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2022-10-14 18:00

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根据人身损害赔偿司法解释相关规定，人身损害赔偿医疗费用包括医药费、住院费，以及器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费。由医院出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

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2022-10-14 18:03

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一级伤残的赔偿金额需要根据职工本人工资的多少来计算。职工因工致残被鉴定为一级的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受27个月的本人工资的一次性伤残补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条　
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额等。

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2022-10-14 18:22

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