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您好。我在公司实习了三个月,公司扣了五险一金但是一直没有交进去。现在我提出离职,请问离职后公司还会补缴吗

劳动纠纷 2022-10-14 18:27 人浏览
共3位律师解答
  • 每一个公司都应该为劳动者缴纳五险一金,全额缴纳五险一金是每个用人单位的法定义务,如果单位没有缴纳五险一金或者部分缴纳都可以到有关部门反应问题,维护自己的权利
  • 单位扣了五险一金而不缴纳的主要原因有三点,一是用人单位节约成本,二是相关法律制度不完善,三是员工自身的问题
  • 单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
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