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企业要求员工在休息时间去培训。不给加班费。不去还要扣钱

劳动纠纷 2022-10-15 10:17 人浏览
共3位律师解答
  • 公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
  • 用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
  • 培训期不给加班费属于违法行为,用人单位安排劳动者参加上岗前培训、学习的,劳动关系自劳动者参加之日起建立。如果用人单位不支付加班费,可以到劳动行政部门投诉,或者向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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