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公司不盈利扣我们工资,要求加班到晚上十点不给加班费

其他 2019-12-10 16:36 人浏览
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  • 可以与单位协商,协商不成的及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。 有劳动合同的,一般不得下降低于招聘时合同约束原基本工资。 劳动法第44条规定,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。加班不给加班费怎么办而且还强制加班如果单位拒不支付加班费的,可以向劳动监察部门投诉举报。 单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。
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