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我因打扫卫生没断电，手被机器挤伤，我需要承担法律需吗？

工伤赔偿 2022-10-16 12:47 人浏览

共3位律师解答

职工因为工作原因过失伤人，用人单位要承担赔偿责任，无权追偿；职工故意伤人，用人单位赔偿后有权向职工索赔。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

平台法律顾问团队
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2022-10-16 12:36

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需要承担责任。首先是民事责任，侵犯他人身体健康权的需要根据实际的身体损伤赔偿医药费之类的。其次是刑事责任，故意伤害他人身体的，会被判处有期徒刑。家庭暴力是法律所禁止的，受到家庭暴力要及时需求帮助。

法律依据：

根据2021年1月1日生效的《民法典》第一千一百六十七条

侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

《刑法》第二百三十四条故意伤害罪

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

法律快车咨询顾问

2022-10-16 12:40

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触电了人身损害的赔偿范围是，医药费、营养费、误工费、护理费等合理费用；因第三人的原因造成触电事故的，侵权人可以对被害人先行赔付之后，再找侵权第三人追偿。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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2022-10-16 12:47

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