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在电子厂工作没有通知直接走的还有14天的工资还能要回来吗?

劳动纠纷 2022-10-18 14:47 人浏览
共3位律师解答
  • 可以立即走人的,试用期只要交了辞职单就可以走了。《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 劳动者不存在法定的过错情形时,用人单位解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资,同时应当按照劳动者的工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿的规定向劳动者支付经济补偿; 用人单位违反劳动合同法的规定解除或终止劳动合同的,应当按照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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