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你好。问一下。带孩子去厂里上班。结果孩子手受伤了。可以找厂里要赔偿吗？前提是老板让带去厂里的

工伤赔偿 2022-10-19 07:24 人浏览

共3位律师解答

职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔，有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用

平台特邀律师
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2022-10-19 07:00

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视情况而定。如果工人打架，老板没有教唆帮助等违反《侵权责任法》行为的，老板不需要赔偿。教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任

民事法律律师团队
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2022-10-19 07:08

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在厂里上班期间因为工作原因手指受伤是属于工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

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2022-10-19 07:24

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