问答详情

根据2019年新规,产假期间的工资发放问题,和生育津贴领取发放

劳动纠纷 2022-10-19 15:56 人浏览
共3位律师解答
  • 女职工产假的生育津贴:女职工生育时,用人单位已按规定为其办理参保登记手续,连续缴纳生育保险费12个月,符合国家、省、市规定条件生育的,在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴(即产假工资)
  • 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
  • 您好,产假工资和生育津贴是不能同时享受的。根据法律法规的规定,单位为职工缴纳生育保险的,由保险基金向员工支付生育津贴。没有缴纳生育保险的,由单位向员工支付生育工资
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台淮安律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中