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去施工工地的道上身亡，劳动部门赔付是赡养费按月发吗？那别的的是一次性赔付吗？感谢回应

工伤赔偿 2022-10-22 20:02 人浏览

共3位律师解答

针对你的问题答复如下：1，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由公司全额赔偿。
该工伤赔偿，公司拒绝支付的，死者近亲属应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内死者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。4，工亡赔偿主要有三项：一次性工亡补助金539100元；丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

法律快车咨询顾问

2022-10-22 19:43

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工伤赔偿并不是一次性赔偿。根据法律规定，由工伤保险基金支付的各项待遇应按《工伤保险条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。若职工因工致残的，享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

平台特邀律师
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2022-10-22 19:51

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一次性工亡补助金是指职工在因工死亡的情况下，致使其亲属丧失了重要的生活来源。因此亲属可以根据规定的标准，获得工伤保险基金中对直系亲属支付的一次性赔偿

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2022-10-22 20:02

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