您好，我觉得咨询一下，我朋友在企业受伤了，把脚砸烂了，挺比较严重，还不可以手术治疗，只能依靠当然修复，大脚趾要截去半拉，之后不可以在企业上班了，想要知道企业应当出要多少钱，国企单位，我们都是编外人员
工伤赔偿
2022-10-23 13:58
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共3位律师解答
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根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
你好，可以申请劳动仲裁解决
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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