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劳动合同的口头变更是否有效

劳动纠纷 2022-10-23 17:35 人浏览
共3位律师解答
  • 一般情况下,合同条款口头变更是有效的。但是,如果是双方当事人在主合同约定变更合同条款应采取书面的形式的或者法律、行政法规规定应当采用书面形式的,则必须采用书面形式变更合同条款,如果口头变更的,则该变更行为无效
  • 同正式签订后,合同双方当事人协商一致口头更改合同,可以变更合同。建议注意保留证据,避免纠纷时无法证明口头合同的存在。如主合同约定变更应采取书面形式的,应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议,如果未作出明确的变更形式约定,口头变更也是有效力的
  • 你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
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