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你好！我在加工厂工作。没有合同，没有保险，右手无名指断了，可以办理司法手续吗？

工伤赔偿 2022-10-23 22:59 人浏览

共3位律师解答

企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付２倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。
法律依据：
１、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
２、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

法律快车咨询顾问

2022-10-23 22:38

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你好，请问具体伤情如何呢

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2022-10-23 22:44

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需要做劳动能力鉴定，确定伤残等级

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2022-10-23 22:59

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