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工厂,刚报名,一天也没做。我签了一年的合同。如果发现这份工作不合适的话,可以辞职吗?有影响吗?

劳动纠纷 2022-10-24 14:54 人浏览
共3位律师解答
  • 员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单位结清工资离职。  依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 刚签完合同就辞职可以,劳动者可以通过以下方式辞职:
    1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
    2、劳动者提前30天书面通知用人单位,30天后正式解除双方的劳动合同
  • 一般情况而言,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在下列情形之一的,劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金
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