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我父亲在工地工作突然生病，现在还在医院治疗。而且，工地老板不管医疗费该怎么办？

工伤赔偿 2022-10-25 10:20 人浏览

共3位律师解答

。
一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你的情况符合工伤条件；
二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；
三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；
四、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；
五、如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行；
六、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。

平台法律顾问团队
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2022-10-25 10:02

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部分地区劳动和社会保障部门不能直接认可用工主体责任，申请工伤认定必须要求提供劳动关系证明，这种情况下劳动者在工地受伤，施工单位不进行赔偿的，则需要向人民法院直接提起诉讼，要求其承担用工主体责任

民事法律律师团队
推荐

2022-10-25 10:10

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首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾赔偿金、抚养费等

法律快车咨询顾问

2022-10-25 10:20

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