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我的中指手指机器压碎了骨头，从现在开始已经过了3个月了，可以向上司询问工作上的赔偿吗

工伤赔偿 2022-10-26 03:32 人浏览

共3位律师解答

1.工伤职工可先与用人单位协商处理，协商不成的可直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

法律快车咨询顾问

2022-10-26 03:12

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申请认定工伤，认定工伤后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果与公司协商赔偿。协商不成，申请劳动仲裁维权

民事法律律师团队
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2022-10-26 03:14

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你好，需要鉴定过方知

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2022-10-26 03:32

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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